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Notre métier

Recruter vos futurs collaborateurs digitaux, et créer les conditions d’une parfaite intégration au sein de vos équipes.

Quand faire appel à nous ?

Création d'un poste, remplacement d'un collaborateur, réflexion au sujet de votre organisation digitale ?

Nous sommes là pour vous conseiller et vous accompagner, avant, pendant, et après le recrutement.

Pourquoi recourir aux services du cabinet
Onboard pour votre prochain recrutement ?

Sérénité

L'assurance de travailler avec des partenaires seniors et natifs du digital qui vous garantissent une compréhension opérationnelle et fine des métiers du marketing digital.

Réactivité

Nous mettons tout en œuvre pour trouver vos collaborateurs promptement et vous proposons des consultants de transition durant la période de recrutement.

Pérennité

Pour un recrutement durable, nous vous proposons des candidats qui ont l'expertise et la personnalité pour s'intégrer dans votre équipe. Nous accompagnons leur onboarding !

Ils nous font confiance

On ne s’appelle pas Onboard
par hasard

La première raison, c’est un clin d’oeil à notre partenaire Ontrust, avec qui nous collaborons sur des missions de transitions avec des consultants digitaux.
La seconde, c’est que nous sommes convaincus que notre mission ne s’arrête pas à recruter des collaborateurs, mais à s’assurer que ceux-ci s’intègrent pleinement à vos équipes, et soient donc parfaitement onboardés.

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Guillaume de Villèle

Guillaume de Villèle

Co-fondateur
David Licoys

David Licoys

Co-fondateur
Hugues Benhamou

Hugues Benhamou

Co-fondateur

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